\n
دليل التوظيف الشامل للعمالة المنزلية في الإمارات (2026)
\n\nمقدمة
\nتوظيف عامل منزلي في الإمارات يتطلب اتباع إجراءات محددة وفق وزارة الموارد البشرية والتوطين. هذا الدليل الشامل يغطي كل ما تحتاج معرفته عن توظيف الخادمات والمربيات والطباخين.
\n\nفهم مراكز تدبير
\nمراكز تدبير هي وكالات توظيف معتمدة حكومياً تتعامل مع جميع جوانب توظيف العمالة المنزلية.
\n\nنماذج خدمة تدبير (2026)
\n\nالنموذج الأول: الكفالة المكتبية
\n- \n
- دفعة واحدة: 8,000 - 10,000 درهم \n
- تدبير يوفر الكفالة والتأشيرة \n
- يدفع صاحب العمل الراتب مباشرة شهرياً \n
- عقد لمدة سنتين \n
النموذج الثاني: الباقة الشهرية
\n- \n
- دفعة شهرية: 2,500 - 2,700 درهم \n
- بعد 6 أشهر: ينخفض إلى 2,200 درهم \n
- العقود طويلة الأمد = أسعار أقل \n
النموذج الثالث: التوظيف المباشر
\n- \n
- عاملات إثيوبيات: 3,500 - 4,500 درهم (دفعة واحدة) \n
- عاملات فلبينيات: 10,000 - 11,000 درهم (دفعة واحدة) \n
- التأشيرة باسم مكتب تدبير \n
المتطلبات القانونية (2026)
\n\nساعات العمل
\n- \n
- ساعات يومية: 8-10 ساعات يومياً \n
- أيام العمل: أقصى 6 أيام في الأسبوع \n
- الراحة اليومية: 12 ساعة متتالية على الأقل \n
- الراحة الأسبوعية: يوم راحة كامل أسبوعياً \n
الرواتب
\n- \n
- الحد الأدنى: 1,200 درهم \n
- الحد الأقصى: 1,800 درهم \n
- الدفع عبر نظام حماية الأجور (WPS) \n
الأسئلة الشائعة
\n\nكم يوم عمل في الأسبوع؟
\nأقصى 6 أيام عمل أسبوعياً (تغيرت من 6 أيام في 2026).
\n\nما هو الحد الأدنى للراتب؟
\nالحد الأدنى 1,200 درهم، الحد الأقصى 1,800 درهم.
\n\nجاهز للتوظيف؟ تصفح مراكز تدبير على GCC Domestic
\n