تتمتع العمالة المنزلية في البحرين بحقوق قانونية واضحة بموجب لوائح هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) وقانون العمل البحريني. هذا الدليل يشرح حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل.
⚡ أبرز الحقوق
| 💰 الراتب | يُصرف شهرياً في الموعد المتفق |
| ⏰ ساعات العمل | حد أقصى 9 ساعات يومياً |
| 🗓️ راحة أسبوعية | يوم كامل في الأسبوع |
| 🏖️ إجازة سنوية | 30 يوماً مدفوعة سنوياً |
| 🏥 رعاية طبية | على حساب صاحب العمل |
| 📞 LMRA | 17506055 |
🚫 مصادرة جواز السفر محظورة في البحرين. صاحب العمل الذي يمسك بجواز سفر العاملة يرتكب مخالفة قانونية. اتصل بـ LMRA على 17506055 أو بسفارة بلدك فوراً.
📢 كيفية تقديم شكوى في البحرين
اتصل على 17506055 — خط مساعدة هيئة تنظيم سوق العمل.
زر مكتب LMRA في المنامة مع وثائق العقد والإقامة وأي أدلة على المخالفة.
قدّم شكواك إلكترونياً على lmra.gov.bh.
سفارات الدول المصدّرة للعمالة في المنامة لديها أقسام حماية العمال.
❓ أسئلة شائعة
هل يحق للعاملة الاستقالة في البحرين؟
نعم — يحق للعاملة تقديم استقالتها مع إشعار مسبق وفق العقد. في حالات الإساءة أو عدم الدفع يمكن إنهاء العقد فوراً بحماية LMRA.
ما الإجراء إذا لم يصرف صاحب العمل الراتب؟
تواصل فوراً مع LMRA على 17506055. LMRA مخوّلة بإلزام صاحب العمل بالدفع وإحالة المخالفات للجهات القضائية.
هل يحق للعاملة يوم إجازة أسبوعي مدفوع؟
نعم — قوانين العمل البحرينية تكفل يوماً كاملاً للراحة الأسبوعية لجميع العمال بما فيهم العمالة المنزلية.
🏠 هل تبحث عن عمالة منزلية في البحرين؟
تصفح الوكالات الموثّقة في البحرين عبر GCC Domestic — تواصل مباشر عبر واتساب بدون عمولة.
📌 المصدر: هيئة تنظيم سوق العمل البحرين LMRA